Como já indicou Pierre Trinquet (2010), para se compreender e intervir sobre o trabalho, "todas as disciplinas sĂŁo necessárias, mas nenhuma Ă© suficiente". Portanto, um dos princĂpios do nosso grupo…
É inerente ao trabalho em saúde o adoecimento de seu trabalhador?
Por *Marcela de Oliveira Sousa; **Danielle Teixeira Tavares Monteiro; ***Rafael Soares Mariano Costa; ****Jesus Alexandre Tavares Monteiro A presente resenha Ă© sobre o artigo “É Inerente Ao Trabalho Em SaĂşde…
Personalidade e Burnout: um estudo internacional
Por Marina Freitas Alves da Costa* e Rebecca MagalhĂŁes Monteiro** O presente texto constitui uma resenha do artigo intitulado “Personality and burnout among primary care physicians: an international study”, com…
Live – Possibilidades da prática da Psicologia online: desafios teĂłricos e práticos
No dia 26/08/2020, como parte da programação da Semana da Psicologia da Faculdade de Psicologia da PUC Minas, dois integrantes do nosso grupo de pesquisa participaram de discussões sobre as…
Por qual motivo ainda individualizamos o adoecimento no trabalho?
Boletim epidemiolĂłgico: Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho no Brasil, 2006-2017
A RENAST (Rede Nacional de Atenção Integral Ă SaĂşde do Trabalhador), criada em 2002, "constitui a principal estratĂ©gia para a implementação da PolĂtica Nacional de SaĂşde do Trabalhador no Sistema Ăşnico…