Comentários sobre: Depressão nos ambientes de trabalho: um problema coletivo https://trabalhoepsicologia.com.br/2018/06/15/depressao-nos-ambientes-de-trabalho-um-problema-coletivo/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=depressao-nos-ambientes-de-trabalho-um-problema-coletivo Grupo de Pesquisa Psicologia, Trabalho e Processos Psicossociais Thu, 27 Sep 2018 11:02:55 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1.3 Por: Acidentes de trabalho e os Primeiros Auxílios Psicológicos (PAP) – Trabalho e Psicologia https://trabalhoepsicologia.com.br/2018/06/15/depressao-nos-ambientes-de-trabalho-um-problema-coletivo/#comment-53 Thu, 27 Sep 2018 11:02:55 +0000 http://trabalhoepsicologia.com.br/?p=4079#comment-53 […] Depressão nos ambientes de trabalho: um problema coletivo […]

]]> Por: Inscrições para o minicurso “Trabalho, saúde e adoecimento” no 1º EPGPMG – Trabalho e Psicologia https://trabalhoepsicologia.com.br/2018/06/15/depressao-nos-ambientes-de-trabalho-um-problema-coletivo/#comment-52 Tue, 28 Aug 2018 12:49:36 +0000 http://trabalhoepsicologia.com.br/?p=4079#comment-52 […] Depressão nos ambientes de trabalho: um problema coletivo […]

]]> Por: Danielle Teixeira Tavares Monteiro https://trabalhoepsicologia.com.br/2018/06/15/depressao-nos-ambientes-de-trabalho-um-problema-coletivo/#comment-51 Fri, 29 Jun 2018 01:43:58 +0000 http://trabalhoepsicologia.com.br/?p=4079#comment-51 Em resposta a Luisa Pieroni.

Obrigada, Luísa! O blog é também para isso, para falarmos mais sobre toda complexidade que envolve os processos saude-doença no trabalho. Abraço!

]]> Por: Luisa Pieroni https://trabalhoepsicologia.com.br/2018/06/15/depressao-nos-ambientes-de-trabalho-um-problema-coletivo/#comment-50 Sun, 17 Jun 2018 20:27:37 +0000 http://trabalhoepsicologia.com.br/?p=4079#comment-50 “Muitas vezes o trabalhador deprimido é visto como preguiçoso e até mesmo mentiroso, pois esse tipo de adoecimento não é palpável, e sim subjetivo.

Trata-se de uma dor invisível muitas vezes incompreendida pelos colegas.”

É tão real e triste essa realidade! Temos que falar mais sobre isso parece ser uma solução possível e além de tudo acessível.

Parabéns pelo artigo!

]]>